RECRUIT
スタッフ
募集
STAFF 募集
「お客様の10年後の健康」を
一緒に作る仲間を募集。
「痛みのないカラダ」を作り、10年後もずっと健康でいるために。
私たちの理念に共感し、共に成長し続けられる方を
お待ちしています。
［ 業務委託 ］［ 週1・3h〜OK ］
［ 鍼灸マッサージ師・AT・理学療法士・柔道整復師 ］
「理念」
一人でも多くの方の
「痛みのないカラダ」を作る
そしてそれを維持させる
「ずっと健康なカラダ」を作る
「SPIRIT」
「10年後のお客さまのために」
安全に/全力で/楽しませ/寄り添い/信頼される
そのために挑戦し・成長し続ける
「目の前の患者様・クライアントの、
長期的なカラダ（運動器）の健康を考え、
本気で向き合える場所を作りたい」
私は長年スポーツマッサージ治療院で働きながら、スポーツ現場でアスレティックトレーナーとして活動してきました。
そして「トップアスリート」から、「運動とは無縁のお年寄り」まで、幅広くサポートをしてゆく中で、ある答えに辿り着きました。それは「一人一人違うけれど、みんな同じ人間のカラダ」。
私たちは基本的なカラダ（運動器）の機能を❶柔軟性❷動かし方❸体幹コア❹バランス❺筋力の５つに分けて考え、長期的な健康維持・増進にはその全てをレベルUPすることが必要だと考えています。もしかしたらこの5つだけでは不十分かもしれません。ただ、整体・マッサージだけでは「❶柔軟性のレベルUP」は一時的に改善できるかもしれませんが、それ以外の機能を向上させることはできません、整体・マッサージだけでは圧倒的に不十分なのです。
私たちのような運動器の健康維持・増進に関わる全ての人は、お客さまの長期的な健康を考える必要があります。その場しのぎだけではなく、将来起こりうるリスクに対し「予防」をしていくことも大事な仕事です。だからこそ、長期的な健康維持・増進には、整体・マッサージだけではなく、運動も必要なのです。
GONZOO治療院国立が大切にしているのは、その場の痛みをあきらめることでも、一時的に和らげることでもありません。
私たちの理念は、「一人でも多くの方を痛みのないカラダにする、そしてそれを維持するためにずっと健康なカラダを作る」こと。
ただ痛みを取るだけでなく、その先にある「10年後の豊かな人生」まで見据えてサービスを提供し、安全に/全力で/楽しませ/信頼され/寄り添う。そして、より良いアプローチを提供するために自分自身も成長し続ける――これが私たちのスピリットです。
この想いに共感し、患者様の人生に深く寄り添える仲間を求めています。
ぜひ、マッサージ×トレーニングで、一人一人のお客様の長期的な健康を一緒に考え・挑戦し・成長していきましょう。
院長 松尾谷 泰
MERIT
GONZOO治療院国立で働く「4つのメリット（魅力）」
01
【専門性】解剖学・評価に基づく根本アプローチ
「10年後の健康」をつくる、評価と根本アプローチのスキルが身につく
「成長し続ける」を後押しする環境とカルチャー
「ずっと健康なカラダ」を維持していただくためには、単なる慰安のマッサージではなく、正確な機能評価と解剖学的根拠に基づいた施術・運動指導が不可欠です。当院では資格や経験を活かしながら、根本改善とセルフケア・維持まで見据えた本物の技術を実践・探求できます。「良いサービスを提供するために成長し続ける」というスピリットのもと、施術者同士でのナレッジ共有やスキルアップを大切にしています。鍼灸、手技、理学療法、トレーナーとしての知見など、お互いの強みを尊重し合いながら刺激し合える環境です。
02
【自由度】週1日・3h〜選べる柔軟な働き方
「週1日・3h〜」で、キャリアもプライベートも諦めない
患者様に寄り添うためには、まず働くスタッフ自身が健康で充実していることが大切です。
-
「子育てや家庭と両立しながら、専門スキルを活かしたい」
-
「スポーツ現場や他院とのWワーク（副業）で、短時間から力を発揮したい」
-
「将来の独立を見据え、自分のファン（顧客）を増やしていきたい」 業務委託だからこそ、あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。
03
【還元】頑張りがしっかり反映される歩合制
頑張りがダイレクトに還元される「納得感のある歩合制度」
あなたの技術や丁寧な対応によって生み出された成果は、しっかりと給与（歩合）として還元します。自分の価値を高めれば高めるほど報酬に繋がるため、やりがいをダイレクトに実感できます。
04
【環境】じっくり向き合える「国立」という立地
「落ち着いた環境」でじっくり患者様と向き合い、深く信頼関係を築ける
「国立」というフィールド
落ち着いた文教地区である国立には、ご自身の健康やQOL（生活の質）に高い意識をお持ちの方が多く来院されます。だからこそ、「10年後も健康でいたい」というお客様の想いにじっくり耳を傾け、深い信頼関係（パートナーシップ）を築くやりがいを実感できます。
Job Description
「募集要項」
-
痛みの緩和だけでなく、患者様の「10年後の未来」まで考えたアプローチがしたい方
-
自分の得意な技術や資格（鍼灸・理学療法・アスレティックリハなど）を自由に活かしたい方
-
「もっと良いサービスを提供したい」と常に学び成長し続けたい方
-
育児や他のお仕事と両立しながら、スキマ時間で質の高い仕事がしたい方
-
マニュアル通りの施術をこなす毎日に疑問を感じている
-
患者様の将来まで見据えた、本質的なサポートがしたい
もしあなたがそう感じているなら、ぜひ一度 GONZOO治療院国立 の話を聞きに来てください。
週1日・短時間からのスタートでも大歓迎です。あなたの持つ専門知識と「誰かの力になりたい」という想いを、ぜひ当院で活かしてみませんか？
募集職種
施術者・トレーナー・セラピスト（業務委託）
応募資格
以下のいずれかの資格をお持ちの方（必須）
・鍼灸師
・あん摩マッサージ指圧師
・理学療法士（PT）
・柔道整復師
・JSPO公認アスレティックトレーナー（JSPO-AT）等の各種トレーナー資格
※実務経験者優遇（ブランクがある方、Wワーク希望者も歓迎）
仕事内容
・施術業務全般（手技療法、鍼灸治療、姿勢・機能評価など）
・アスレティックリハビリテーション、コンディショニング・運動指導
・カウンセリング、セルフケア指導
・院内業務に付随する軽作業
契約形態
業務委託契約
給与・報酬
完全歩合制：売上の 55% 〜（※経験・スキル・施術内容に応じて優遇）
・売上還元例：施術1コマ（60分）〇〇円〜〇〇円還元
・インセンティブ制度あり（指名料還元、リピート率に応じた昇給あり）
勤務時間
完全シフト制（1日 3時間〜OK）
・営業時間例：9:00〜20:00 の間からご希望の時間を選択
・勤務例：10:00〜13:00（午前のみ）/ 17:00〜20:00（夕方のみ）など応相談
勤務地
GONZOO治療院国立
東京都国立市東1-16-2-101（JR中央線「国立駅」南口より徒歩6分）
待遇・福利厚生
・交通費規定支給（1日上限〇〇円まで）
・制服（ユニフォーム）貸与
・院内研修・技術ナレッジ共有あり
・子連れ面談・見学OK
・Wワーク・副業OK（競業避止などの厳しい制限なし）
選考フロー
1. LINEまたはフォームよりご応募・お問い合わせ
2. カジュアル面談・院内見学（履歴書不要・お子様連れOK）
3. 条件確認・契約締結
4. 勤務スタート！（お試し勤務から開始可能）
お試し勤務：「まずは1ヶ月間、週1日3時間からやってみて雰囲気を確かめる」
JOBSTYL
こんな働き方も大歓迎です！
働き方❶
❶ ママさん治療家
ブランクがあっても、短時間でも◎あなたの国家資格と知識を、もう一度輝かせませんか？【週1日・3h〜OK】子どもが学校・園に行っている「平日昼間だけ」の勤務も大歓迎です。
働き方❷
❷ Wワークのトレーナー
【週1日・3h〜OK】トレーナー・理学療法士・治療家募集（業務委託） 「チーム活動がない日」「他院のシフトオフの日」を活用して、スキマ時間で確かな実績を。
働き方❸
❸ 他院とのWワーク
アスリートを診る時の口調と、慢性症状に悩む50代女性へのカウンセリングは全く異なります。納得感を生む「身体分析のビジュアル解説」と「おもてなし技術」の欠如が、リピート率低下を招きます。
働き方❶
❶ ママさん治療家
ブランクがあっても、短時間でも。
あなたの国家資格と技術を、もう一度輝かせませんか？
【週1日・3h〜OK】ママさん治療家・トレーナー募集（業務委託） 子どもが学校・園に行っている「平日昼間だけ」の勤務も大歓迎です！
資格を取るために一生懸命学び、臨床現場で経験を積んできたのに、出産や育児をきっかけに「時間の融通が利かない」「夜遅くまでのシフトに入れない」と治療家・トレーナーを諦めてしまっていませんか？ GONZOO治療院国立では、患者様の『10年後の健康』にじっくり寄り添う施術・指導を行っています。 数をこなす回転重視の整骨院とは異なり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うスタイルだからこそ、短時間であっても1回1回の施術に心を込められる「あなたの力」が必要です。 「平日昼間の3時間だけ」「土曜日だけの勤務」「ブランクがあって少し不安」という方も大歓迎。 無理のないペースから、一生モノの資格とスキルを活かして再スタートしませんか？
ママさん治療家
「4つの安心ポイント」
安心ポイント❶
【平日昼間の3時間〜OK】
子どものスケジュールに合わせられる 「10:00〜13:00」「11:00〜14:00」など、子どもが学校や園に行っている時間を有効活用できます。
安心ポイント❷
【急な発熱・学校行事にも理解】
お互い様のサポート体制 お子様の急な体調不良や授業参観・保護者会などがある場合も、柔軟に相談に応じます。
安心ポイント❸
【納得の歩合制】
頑張りとスキルがしっかり還元される 業務委託だからこそ、働いた時間と成果がダイレクトに報酬につながります。短時間でも効率よく収入を得ることが可能です。
安心ポイント❹
【安心の臨床環境】
無理のないスタイルで復職 患者様としっかりコミュニケーションが取れる落ち着いた環境（国立）なので、体力的にも無理なく施術・指導に集中できます。
ママさん治療家
働き方のモデルケース
【ケース1：小学生ママ Aさん（鍼灸師）】
● 勤務スタイル：平日週2日（10:00〜13:00 / 3時間勤務）
「子どもを送り出した後、昼前の3時間だけ施術。帰宅ラッシュ前に帰れるので、夕方の家事や子どもの習い事にも余裕を持って間に合っています！」
【ケース2：未就学児ママ Bさん（理学療法士・PT）】
● 勤務スタイル：週1日（土曜日のみ 9:00〜13:00 / 4時間勤務）
「休日はパートナーに子どもを見てもらい、午前中だけ集中して勤務。自分の資格を活かして社会とつながる時間ができ、良い気分転換になっています！」
ママさん治療家
よくある質問
Q1. ブランクが数年あり、施術や最新の知識に不安があるのですが大丈夫ですか？
A. ご安心ください！最初はご自身の得意な手技や無理のないアプローチからスタートしていただけます。また、解剖学や機能評価に基づいたナレッジの共有やフォロー体制も整っていますので、無理なく勘を取り戻していけます。
Q2. 子どもの急な発熱や学校行事でお休みをいただくことは可能ですか？
A. もちろん可能です。子育て中の大変さは重々承知しておりますので、急な体調不良や行事の際は遠慮なくご相談ください。お互いに助け合える環境づくりを目指しています。
Q3. 「平日昼間の3時間だけ」「週1日だけ」という働き方でも本当に大丈夫ですか？
A. はい、大歓迎です！当院では「時間数」よりも「1回の施術・指導にどれだけ誠心誠意向き合えるか」を重視しています。ご自身のライフスタイルに合ったシフトをご相談ください。
Q4. 子供を連れて面談（見学）に行っても大丈夫ですか？
A. もちろん大丈夫です！ぜひお子様と一緒に気軽にお越しください。院内の雰囲気や設備を見ていただきながら、働き方のご希望をお聞かせください。
Q5. 応募の前に、まずは見学や相談だけすることはできますか？
A. はい、大歓迎です。「まずは話を聞いてみたい」「院の雰囲気を見てみたい」という方向けに、LINEやフォームから気軽に申し込める【カジュアル面談・見学】を実施しています。履歴書なしでも大丈夫ですのでお気軽にご連絡ください。
働き方❷
❷ Wワークのトレーナー
働き方❷
❸ 他院とのWワーク
スポーツ現場や他院と「Wワーク（副業）」で活躍！ あなたの評価力・トレーナーの技術を、もっと自由に活かしませんか？
【週1日・3h〜OK】トレーナー・理学療法士・治療家募集（業務委託） 「チーム活動がない日」「他院のシフトオフの日」を活用して、スキマ時間で確かな実績を。
スポーツ現場での指導や、他院での施術・リハビリ活動を続けながら、 「空いている時間を使って、もっと個人の臨床経験を積みたい」 「解剖学・機能評価に基づいた本質的なコンディショニングを自由に提供したい」 そう考えているトレーナー・治療家の方へ。 GONZOO治療院国立では、単なる慰安やマッサージではなく、正確な機能評価と運動学・神経系などに基づいた「10年後の健康」をつくる根本改善アプローチを行っています。 型にはまったマニュアル施術はありません。あなたの持つ知識や得意な手技・リハビリ・運動指導の技術をフルに活かせる環境です。 「週1日・3時間だけ」「土日のみ」「平日夕方から」など、本業のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの専門性を当院で発揮してみませんか？
Wワークのトレーナー
「働く4つのメリット」
メリット❶
【スケジュール自由】本業や現場優先でシフトが組める
「今月は帯同チームの遠征が多い」「特定の曜日だけ空いている」など、本業やライフスタイルに合わせて週1日・3h〜柔軟に調整可能です。
メリット❷
【評価・根本改善の実践】専門性を活かせる自由度の高さ
マニュアル通りの施術を強制することはありません。クライアントの状態を正しく評価し、あなたの強み（アスレティックリハ、鍼灸、手技、トレーニング等）を自由に組み合わせたアプローチができます。
メリット❸
【納得の歩合還元】自分の成果がそのまま収入に
業務委託契約だからこそ、あなたの指導や施術の成果（ファンづくり）がダイレクトに報酬に反映されます。短時間でも高い生産性を実現できます。
メリット❹
【お互いに高め合える環境】ナレッジ共有でスキルアップ
鍼灸師、理学療法士、JSPO-ATなど多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まる場だからこそ、評価法や臨床の知見を共有し合い、トレーナーとしての引き出しをさらに増やせます。
Wワークのトレーナー
働き方のモデルケース
【ケース1：JSPO-AT・トレーニング指導者 Aさん】
● 勤務スタイル：週2日（スポーツチーム帯同のない平日夕方 17:00〜20:00 / 3時間） 「現場でのアスレティックリハや補強運動の経験を活かし、当院では一般のクライアントやジュニアアスリートの痛みの改善・運動指導を担当。スキマ時間を有効活用して安定した収入源になっています！」
【ケース2：理学療法士・PT Bさん（クリニック勤務）】
● 勤務スタイル：週1日（本業がお休みの土曜日 9:00〜15:00 / 6時間） 「普段の病院勤務では難しい、1人ひとりのクライアントとじっくり向き合うコンディショニングを提供。自分の評価・手技がダイレクトに喜ばれるやりがいを感じています！」
Wワークのトレーナー
よくある質問
Q1. 他のスポーツチームや治療院・サロンと掛け持ち（Wワーク）しても大丈夫ですか？
A. 全く問題ありません！実際に他現場や他院と両立しながら活躍できる環境を目指しています。競業避止などの厳しい制限もありませんので、ご安心ください。
Q2. 帯同チームの遠征や試合日程によって、シフトが不定期になるのですが対応できますか？
A. はい、柔軟に対応可能です！シーズンや大会日程に合わせて事前にご相談いただければ、稼働可能な日時のみでシフトを組むことができます。
Q3. 自分の得意なトレーニング器具や評価ツールを持ち込むことはできますか？
A. もちろん大歓迎です！クライアントの成果につながる良いアイデアやツールがあれば、ぜひご活用ください。
Q4. 歩合給のシステムや成果還元について詳しく知りたいです。
A. 売り上げや担当件数に応じた歩合制を導入しています。経験や実績、対応できるアプローチの幅に応じて還元率も設定しておりますので、カジュアル面談にて気軽にお問い合わせください。
Q5. 面談時に実技チェックなどはありますか？
A. 厳格な「試験」という形ではなく、これまでどんな評価や指導をされてきたか、当院の理念（10年後の健康・根本改善）にどうマッチするかをお互いに確認するカジュアルなスタイルです。気軽にお話ししましょう！